sexta-feira, 29 setembro / 2023
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Quais são as regras do Programa Jovem Aprendiz e dicas para iniciantes

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Foi no ano 2000 que a Lei nº 10.097/2000 foi criada e deu origem ao programa Jovem Aprendiz. Esse programa foi criado com o objetivo de proporcionar oportunidades de empregos para jovens que não tinham experiência profissional. Dessa forma, os jovens ganham qualificação e experiência profissional e se tornam preparados para atuar nos mais diversos tipos de mercado de trabalho.

Quais são as regras do Jovem Aprendiz

Uma regra muito importante, que inclusive é motivo de permitir ou não o ingresso ao programa é a faixa etária dos aprendizes que precisam estar entre 14 e 24 anos. As exigências não param por aí. Além disso, é necessário que jovem ou tenha concluído o Ensino Médio ou esteja pelo menos matriculado e cursando.

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Os aprendizes que possuem algum tipo de deficiência (PcD), não existe limite para que ele possa participar. Além dessas questões importantes é necessário observar outros pontos do programa.

O salário do Jovem Aprendiz

O salário do Jovem Aprendiz é baseado em cima do valor do salário mínimo. Sendo assim, o valor que um jovem ganha pode variar de acordo com as horas trabalhadas. Podemos dizer então que o jovem aprendiz recebe um salário “horista”, calculado em cima das suas atividades trabalhadas.

A conta é simples! Neste ano de 2022 o salário hora é de R$ 5,51. Dessa forma, o jovem aprendiz que trabalha pelo menos 30 horas de trabalho semanal devem receber em média R$ 854,04. Entretanto, embora esse seja o valor mínimo estabelecido, as instituições possuem liberdade para estabelecer um salário que seja superior a este valor.

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Clique para continuar:  Vantagens do programa Jovem Aprendiz e os benefícios desta contratação

Outra questão é que os aprendizes têm carteira assinada, recebem vale transporte, férias, décimo terceiro salário e FGTS, porém este tem uma alíquota reduzida de 2%.

Como é a cota de aprendizagem

De acordo com a lei as empresas de grande e médio porte precisam respeitar as cotas estabelecidas por esse programa. De acordo com o que foi estabelecido pelo menos 5% do quadro de funcionários deve ser composto por jovens aprendizes, porém esse número não pode ser superior a 15% do quadro de funcionários da empresa. As empresas que decidem não cumprir a lei estão sujeita a pagar uma mula cujo valor é estipulado em R$ 3 mil por aprendiz não contratado. Além disso, em caso de reincidência esse valor é dobrado.

Qual é a jornada de trabalho de um jovem aprendiz

Uma Medida Provisória em relação ao programa foi publicada recentemente. De acordo com o texto publicado o jovem aprendiz que já tiver finalizado os estudos do Ensino Médio, podem sim ter uma jornada de trabalho de até 8 horas por dia. Entretanto, aqueles que ainda estão cursando o Ensino Médio não podem ter uma jornada diária de trabalho superior a 6 horas.

Clique para continuar:  Como ser um bom Jovem Aprendiz

O Programa Jovem Aprendiz funciona de qual forma

É possível afirmar que ele funciona através de uma parceria firmada entre instituições responsáveis pela aprendizagem com as empresas. Dessa forma, é possível oferecer as vagas dentro de uma cota que respeite a mesma após a publicação da MP.

Os interessados a participarem do programa precisam ficar ligados em relação ao prazo de inscrição de acordo com as empresas de sua região. Pois, existe um período que as inscrições se abrem e depois se encerram. Quem perde esse prazo não consegue participar no ano que perdeu as inscrições.

O que se espera de um jovem aprendiz

As empresas esperam que através do Programa Jovem Aprendiz possam encontrar novos talentos para compor o quadro de funcionários da empresa. Dessa forma, a instituição que contrata o jovem espera que ele seja uma pessoa pró-ativa, comunicativa, organizada e que tenha novas e boas ideias.

Não é pelo fato de você ser novo na empresa que os seu superiores não irão escutar a sua opinião. Encontrar soluções para desafios enfrentados pela empresa podem fazer com que você se destaque em relação aos outros.

Clique para continuar:  Vagas para trabalhar como Jovem Aprendiz C&A em 2023

Por esse motivo, não faça nada com dúvida. Se não sabe corretamente o que fazer, não fique com receio de questionar. É importante que você desempenhe o seu papel com clareza e certeza. É melhor tirar uma dúvida do que correr o risco de fazer alguma coisa errada por um simples medo bobo de questionar o jeito certo.

Seja cordial com os demais colaboradores. Isso gera empatia e melhora o seu relacionamento com os demais da equipe. Manter um bom relacionamento com os colegas de trabalho é um ponto muito positivo para concretizar sua relação com a empresa.

Sendo assim, sempre mantenha a postura, brincadeiras em horário de trabalho nem sempre é bem visto. Então, seriedade e responsabilidade andam lado a lado nessa missão de aprender uma profissão de forma prática.

Nada de ir para o trabalho com roupa amarrotada. Higiene e cuidados pessoais são importantes também e não devemos deixar que esse item passe de forma despercebida. Se você atende ao público, então manter sempre uma boa aparência é extremamente fundamental. Pronto, agora que você já sabe dessas dicas valiosas é só colocar em prática e correr para o sucesso que você tanto merece nessa sua primeira jornada no mundo empresarial.

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